3 Buku Patut Milik Tahun Ini SIRI 1

ISBN-13           : 9789674150259 

Tarikh Terbitan : 30-APR-2012

Penerbit             : MPH Group Publishing

harga                 :  RM59.90 (kulit biasa)

Sinopsis

Barat menyifatkannya sebagai seorang yang keras kepala, perkauman, anti-Yahudi dan angkuh. Negara membangun bagaimanapun, memandang bekas Perdana Menteri Tun Dr Mahathir Mohamad sebagai juara wawasan dan pemimpin luar biasa yang menyuntik semangat kepada setiap individu Dunia Ketiga untuk berdiri megah. Bahkan pengkritik beliau yang paling lantang pun tidak dapat menafikan bahawa di sebalik semua ini, Tun Dr Mahathir memberikan negara-negara yang terpinggir keberanian dan menunjukkan jalan ke arah masa depan yang penuh harapan. Sungguhpun demikian, beliau tidak terlepas daripada kontroversi.

Biodata Penulis 

Dalam masa 22 tahun sebagai Perdana Menteri Malaysia, Dr Mahathir Mohamad mengubah negaranya daripada sebuah negara pertanian yang mundur kepada sebuah kuasa perindustrian dan negara perdagangan ke-17 terbesar di dunia. Pencapaian yang mengagumkan itu bagaimanapun, membawa bersamanya kontroversi. Wawasan Dr Mahathir yang luar biasa dan cengkaman kuat beliau ke atas pentadbiran melahirkan musuh dan peminat tegar di dalam dan luar Malaysia. Beliau dilabelkan, sama ada secara tipikal atau paradoksikal, sebagai diktator yang zalim dan ditakuti mahupun sebagai pembela yang memberi ilham, berani dan lantang kepada Dunia Ketiga, Muslim sederhana serta golongan tertindas. Tun Dr Mahathir Mohamad adalah Perdana Menteri Malaysia yang keempat dari 1981 hingga 2003. Beliau kini menetap di Kuala Lumpur.

Sinopsis

Bersyukur Saat Duji merupakan hasl karya pertama penulis di bumu Madinah al-Munawwarrah. Penulis MKI berdakwah secara santai. Tulisannya berombak-ombak menyentuh perasaan pembaca. Isu yang sukar d tangan penulis lain, Prof. MKI menggarapnya menjadi mudah untuk dicerna. Beliau mengata dirinya tetapi hakikat sebenar Prof.MKI memukul semua khalayak pembaca . Beliau menceritakan kesedihan yang beliau alami tetapi yang menangis adalah mereka yang beliau tdak kenali

Pada ketika tertentu , Prof. MKI membuat kita ketawa. Dalam ketawa inilah beliau menyindir dengan sindiran yang sangat tajam. Bagi mereka yang berlapang dada mahu menuntut ilmu daripada profesor muda ini maka buku yang kelihatan rngkas dan santai akan menjadi ilmu yang bermanfaat , insya-Allah.

PENULIS : PROF. MUHD KAMIL IBRAHIM

PENERBIT : GALERI ILMU

HARGA : RM22.00

BLOG : www.muhdkamil.org

Book Description

Publication Date: April 12, 2011

Why do the rich get richer even in a financial crisis? In his new book the bestselling author of "Rich Dad, Poor Dad" confirms his message and challenges readers to change their context and act in a new way. In this timely new book, Robert Kiyosaki takes a new and hard-hitting look at the factors that impact people from all walks of life as they struggle to cope with change and challenges that impact their financial world. In "An Unfair Advantage: The Power of Financial Education", Robert underscores his messages and challenges readers to change their context and act in a new way. Readers are advised to stop blindly accepting that they are "disadvantaged" people with limited options and challenge the preconception that they will struggle financially all of their lives. Robert's fresh approach to his time-tested messages includes clear, actionable steps that any individual or family can take, starting with education. Education becomes applied knowledge, a powerful tactic with measurable results. In true "Rich Dad" style, readers will be challenged to understand two points of view, and experience how financial knowledge is their unfair advantage.

1 MEI: Antara Pekerja & Azam Baharu

kita sedia maklum bahawa 1 mei merupakan hari untuk menghargai pekerja. namun, adakah tanggal 1 Mei sahaja hari untuk memperingati pekerja?

pekerja merupakan makhluk (insan, manusia) yang diberikan amanah untuk melaksanakan tugas- tugas tertentu supaya memenuhi agenda organisasi. oleh kerana pekerja ialah manusia, maka pekerja merupakan faktor peneluaran yang unik. manusia bersifat kekurangan (limited) dan mekanisme yang bijaksana. mempunyai kemahiran, boleh dididik, flexible dan multitasking.

secara umum, seorang dewasa mempunyai waktu pekerjaan yang rutin. waktu bekerja yang normal ialah 8 jam. sesiapa yang merasakan mereka mampu bekerja lebih dari 8 jam dan membuat kerja lebih dari 1 pekerjaan, mereka lebih dikenali sebagai underemployed. kebiasaannya, mereka yang bekerja lebih dari 8 jam ini merupakan mereka yang bergaji rendah.

bagi mereka yang merasakan mereka  tidak mampu bekerja 8 jam, mereka lebih dikenali sebagai overemployed. kebiasaanya golongan wanita berada dalam kalangan ini.

pekerjaan menjamin keutuhan kewangan, bagi sesiapa yang bekerja. semakin kita banyak bekerja, semakin banyak wang yang diperoleh. namun, kita perlu sedar bahawa wang bkanlah segala- galanya. wang mungkin boleh menjadikan kita bahagia, mungkin boleh menjadikan kita orang yang mampu membeli keinginan kita. namun, adakah wang mampu membeli kesihatan, kasih sayang, & kepuasan? mungkin...

pada saya, 1 mei ini merupakan satu titik tolak kepada azam baharu. azam bukanlah sesuatu yang kita lakukan setahun sekali atau dua. namun, bila- bila masa kita mampu untuk berubah, dalam erti kata yang lebih baik.

seorang pekerja patut berazam untuk memberikan servis yang terbaik untuk majikannya. cuba anda fikirkan, apabila anda memberikan performance dan servis terbaik, anda sebenarnya telah melakukan sesuatu kebaikan terhadap diri anda dan majikan. anda melakukannya atas dasar amanah. tahukah anda, apabila kita melakukan sesuatu yang baik, dengan penuh amanah, dengan redha dan ikhlas, setiap perbuatan anda mengandungi pahala yang tidak terhingga. bukankan setiap perilaku kita itu ibadah? atau maksiat?

anda harus sedar,walau seteruk manapun majikan anda, apabila anda melakukan sesuatu, apa niat utama anda? adakah anda melakukannya sebagai tuntutan agama? atau anda melakukanya hanya kerana wang yang anda akan peroleh pada hujung bulan?

jadi, apakah azam baharu anda? jaminan kewangan? peningkatan gaji? employee of the year? kenaikan pangkat? bertukar pekerjaan?

walau apa pun yang anda lakukan, pastikan ia mampu memberikan jaminan masimum kepada diri anda dan keluarga. pastikan anda memperoleh manfaat yang sepenuhnya. tidak kiralah pahala, duit dan sebagainya, pastikan rezeki yang anda suap kepada diri anda dan keluarga itu penuh berkat dan halal. setiap pekerjaan yang bersungguh- sungguh dan amanah, dengan pekerjaan yang betul- betul halal, pasti halal. namun, bagaimana pula yang tidak bersungguh- sungguh, tidak amanah, ponteng kerja, asyik lepak dan sebagainya? fikir- fikirkanlah.

p/s: selamat hari pekerja & terima kasih kepada semua pekerja kerana menyumbang kepada ekonomi negara.

Gaji Minimum

perlaksanaan gaji minimum merupakan topik hangat yang sering diperkatakan kebelakangan ini. manakan tidak, kerajaan baru sahaja mengumumkan perlaksanaannya pada 30 April 2012 (semalam). berikut merupakan skim gaji minimum baharu yang dikeluarkan semalam:

ramai yang memperkatakan mengenai perlaksanaan gaji minimum. turut memberi pendapat ialah Tun dr Mahathir Mohamed.

 Apa Kata Tun Mahathir? 

Mantan Perdana Menteri Malaysia, Tun Dr Mahathir menulis dalam blog beliau, chedet.co.cc, beliau menulis di dalam kira-kira tiga artikel yang berbeza, yang mempunyai banyak kaitan berhubung tentang topik ini. Pada artikel bertajuk Money (diterbitkan pada March 20, 2012), beliau berkongsi pendapat beliau tentang apa yang sebenarnya berlaku kepada negara Eropah terutamanya Greek. Beliau menganalisis bahawa pakar membuat kesilapan dalam penggunaan mereka wang dan menyebabkan Greek muflis. Greek telah overspent wang mereka dengan alasan ingin bersaing dengan negara- negara  Eropah yang lain. Greek perlu untuk menampung gaji mereka yang tinggi, jam dan hari bekerja yang pendek, pencen awal, faedah pengangguran dan lain-lain faedah. hal ini mengundang pelbagai masalah ekonomi. natijahnya, greek tersepit dalam masalah kewangan mereka sendiri akibat tidak realistik dalam pengurusan ekonomi mereka. akibatnya, mereka perlu untuk meminjam wang daripada organisasi kewangan dunia.

Mahathir Mohamad menyatakan kebimbangan mengenai dasar gaji minimum. beliau takut kerajaan Malaysia membuat kesilapan yang sama seperti Greek. kerajaan juga perlu realistik terhadap kecairan kewangan negara. beliau takut wang kerajaan berbelanja lebih dari kemampuan dan beliau juga bimbang Malaysia terpaksa meminta perkhidmatan dari organisasi kewangan dunia. Ini akan membuat keadaan menjadi lebih buruk kerana berhutang bukanlah penyelesaian paling bijak.


Mahathir berkata bahawa gaji minimum memberi implikasi buruk kepada ekonomi, terutamanya terhadap pengeluaran. Gaji minimum akan meningkatkan kos pengeluaran syarikat kerana kenaikan harga buruh. kesannya ia akan mengurangkan daya saing, kurang keuntungan dan jualan yang kurang, kerana akibat daripada kenaikan kos, syarikat terpaksa menanggung kos yang tinggi &  mengurangkan aktiviti R&D, pembelian mesin berteknologi tinggi dan sebagainya. tetapi mereka masih perlu membayar upah tinggi.

Mahathir berkata bahawa kerajaan tidak mampu untuk memberi gaji minimum, tetapi kerajaan boleh membuat dasar untuk meningkatkan upah. Beliau menambah bahawa kadar upah di Malaysia adalah agak tinggi jika berbanding kadar upah jiran. Namun, jika kenaikan gaji kerajaan terlalu tinggi, ditambah ada berjuta-juta pekerja di sektor kerajaan, Malaysia tidak mampu untuk membangunkan.

Mahathir sekali lagi dalam artikel lain, bertajuk Gaji Minimum (diterbitkan pada March 2, 2012), menyatakan bahawa polisi ini tidak mampan dan akan membawa Malaysia kepada krisis kewangan yang dahsyat kerana terlebih bayar buruh. Dia menyatakan bahawa apabila peningkatan sebanyak 25% daripada gaji, produktiviti perlu seiring dengan peningkatan sebanyak lebih daripada 25%.

Antara Aliran Wang & Pekerja Asing 

Malaysia SME dalam issue 077, menerusi artikel "are SMEs prepared for minimum wage?" karangan Vickneswari Gannason turut melahirkan kebimbangan terhadap perlaksanaan gaji minimum dalam industri kecil dan sederhana . di Malaysia, Malaysia tidak mengamalkan diskriminasi terhadap pekerja asing dan pekerja tempatan. oleh kerana itu, pekerja asing menikmati kadar gaji yang sama seperti pekerja tempatan. dilaporkan pada tahun 2011 sahaja, ringgit telah berjaya dibawa keluar oleh pekerja asing sebanyak RM22 billion. itu belum termasuk golongan PATI (pendatang asing tanpa izin) yang bekerja secara haram di Malaysia. anda rasa apa impaknya terhadap ekonomi? akan semakin banyak wang kita mengalir keluar negara dan semakin banyak golongan PATI yang berminat untuk bekerja di Malaysia memandangkan kadar gaji di Malaysia meningkat.

Kesimpulan & Persoalan

namun saya pasti kenaikan gaji mampu memberikan impak positif terutamanya dengan penambahan pendapatan isirumah, akan menambahkan kualiti hidup masyarakat. cuma kebimbangan saya ialah mengikut teori ekonomi, peningkatan gaji akan diikuti dengan peningkatan inflasi, peningkatan harga barang. namun, apakah jaminannya? adakah ada backup plan dari pihak berwajib untuk mengawal kadar kenaikan harga barang? adakah dengan peningkatan gaji kita akan semakin bahagia? adakah dengan peningkatan gaji kita akan meningkatkan produktiviti sebagaimana dinyatakan oleh Tun Mahathir? ekonomi bukanlah perkara yang asing bagi kita. oleh kerana itu, bersikap realistiklah daalm semua tindak tanduk kita. adakah anda telah bersedia untuk masa hadapan? adakah anda bersedia untuk mengubah destini anda? 

Hold Money, Gold or Silver? English version: Simpan Duit atau Simpan Emas & Perak?

hi reader,
Today I will discuss about savings. in the real world, financial strength will make you a highly influential. without money, you are nothing. by having money, everything is possible.  from indirect cost such as food, clothing, shelter, transportation up to the indirect cost such as education, the fees and so on, if you have money, everything is possible.

i remembers to what my parents and teachers teach me about saving money. the more you save, your future seems to be bright. however, noticed or not, the money you save or hold present / past does not equal value at future.

for example, try to compare the prices of commodities like a burger. if before I can enjoy burgers at a price of RM1.60 a piece, now able to reach RM2.50 a piece of burger! yes! Your purchasing power is diminishing. in economy it's called inflation, this is out of control.
try to ask yourself, is worth the money you hold now? the answer is not!


what you need to do?
My answer is easy. hold gold & silver. yes! by holdings gold or silver, the value of your hold are  more secure. But, wait! you should know these things before acting.


the gold price can be up and down. my advice, if you are intending to hold or store gold, buy gold when prices are lower or falling. but if you want to change it back to the paper money or sells gold, sell it when prices are rising or peak.

how you want to get information?
My answer is easy. google it!. or you can find the information through a magazine or newspaper investments. study the price flow and analyze the chart and graph. chart will allow you to see the past and present flow. from here you will able to predict the future. by studying chart and graph, it will reduce your risk from loosing. this method of studies are strongly recommended because chart are based upon facts , not by opinion.

why you should keep the gold?
gold is most needed now. so in  the future. interesting to know that the value of gold will rise and rise. I believe gold prices could reach 10 times for 10 years. does it worth?

how can I keep the gold? is it safe?
you can store your gold in the bank. and now, there are banks that can keep  your gold as your savings like Kuwait Finance House etc,. but, if you have your safe, you can keep it by your own.

what about silver?
I strongly recommend you to buy silver.silver are more cheaper than gold, and the silver market is more stable. everyone can afford to buy and hold silver because they are less expensive. I'm sure you can hold it in large quantities. believe it or not, silver is one of the most widely used metals in industry. so, do not worry, the value of silver is quite strong.


what's the different?
by holding silver or gold, your money are more valuable. it can be your best investment, just like other investment.

my advice
if you want to plan your finances, other than invest  your money to the company, buying t-bills, stocks, etc., hold and save the gold and silver in addition to your notes. to Muslims, do not forget to pay  zakat. . in the case of gold and silver, just in a year, pay your zakat.
so. Thank you.

 if there is knowledge to be shared, let's share here.

Simpan Duit atau Simpan Emas & Perak?

as salam/ selamat sejahtera

hi reader,

hari ini saya akan membincangkan mengenai simpanan. dalam dunia sebenar, kekuatan kewangan akan menjadikan anda seorang yang sangat berpengaruh. tanpa wang, anda seperti orang yang idak mempunyai apa- apa kelebihan. 

oleh kerana dengan mempunyai wang, anda dapat menikmati segala kelebihan dunia moden zaman kini. dari indirect cost seperti makanan, pakaian, tempat tinggal, pengangkutan sehinggalah kepada indirect cost seperti pendidikan, yuran itu ini dan sebagainya, sekiranya anda mempunyai wang, segalanya mungkin.

teringat pesanan ibu bapa dan guru- guru, simpan duit, sikit- sikit, lama- lama jadi bukit. namun, perasan atau tidak, duit yang anda simpan atau pegang kini/ dulu tidak sama nilainya pada waktu akan datang. ya! itulah yang dinamakan kekurangan kuasa beli!

sebagai contoh, cuba anda bandingkan harga komoditi seperti seketul burger. jika dahulu saya dapat menikmati seketul burger dengan harga RM1.60, sekarang seketul burger mampu mencecah RM2.50! ya! kuasa membeli anda sudah berkurangan. walaupun dalam ekonomi perkara ini dinamakan inflasi, namun perkara ini sudah tidak terkawal.

cuba anda tanya pada diri anda, adakah bernilai wang yang anda pegang sekarang? jawapannya tidak! apa yang anda perlu lakukan?

jawapan saya mudah. simpan emas & perak. ya! dengan menyimpan emas atau perak, nilai pegangan anda lebih menjamin. tapi, tunggu dulu!!! anda patut tahu perkara ini sebelum bertindak.

pasaran emas mempunyai nilai naik dan surut. perkara ini sering terjadi. cuma nasihat saya, kalau anda berkeinginan untuk memegang atau menyimpan emas, belilah emas ketika harganya rendah atau jatuh. dan jika anda ingin menukar kembali ia kepada emas atau menjual emas, juallah ia ketika harga meninggi atau memuncak.

bagaimana anda hendak mendapatkan maklumat?

jawapan saya mudah. google la mengenai pasaran emas. ataupun anda boleh mencari maklumat- maklumat itu melalui majalah atau akhbar pelaburan. perhatikan harga dan graf yang diberikan. dan belajar untuk memahami graf itu kerana biasanya perkara itu akan berulang mengikut tarikh.

kenapa anda patut menyimpan emas?

emas adalah bahan logam yang paling diperlukan kini dan masa depan. nilai emas akan semakin meningkat. saya percaya, harga emas boleh mencecah 10 kali ganda untuk 10 tahun akan datang. tidakkah ia berbaloi?

bagaimana saya boleh menyimpan emas? selamatkah?

anda boleh menyimpan emas anda di bank. dan kini, ada bank khas yang boleh menyimpan emas anda seperti kuwait finance house gold klik sini dan lain- lain bank. paling tidak, jika anda mempunyai peti besi khas, anda boleh menyimpannya di situ.

bagaimana pula dengan perak?

saya sangat menggalakkan anda membeli perak. selain jauh lebih murah dari emas, nilai perak lebih stabil. semua orang mampu untuk memiliki perak kerana harganya lebih murah. saya pasti anda dapat menyimpannya dalam jumlah yang banyak. percaya atau tidak, perak merupakan antara logam yang paling banyak digunakan dalam industri. jadi, jangan risau, nilai perak memang kukuh.

pesan saya

jika anda ingin merancang kewangan anda, selain melaburkan wang anda kepada syarikat, membeli t- bill, saham dan sebagainya, simpanlah emas dan perak selain wang kertas anda. jangan lupa untuk membayar zakat  kepada yang muslim bila tiba waktunya. dalam kes emas dan perak, cukup 1 tahun, keluarkanlah zakat. 

sekian. terima kasih.

 kalau ada ilmu ingin dikongsikan, mari berkongsi di sini.

Feminism in Labour Economics

as salam/ selamat sejahtera

hi readers! sorry for not updating this blog for a long period. i just became so busy with my lecture, plus there's a lot of things to do.

actually, today i want to talk about feminism versus humanism. maybe, a lot of you have heard about these term. what is actually feminism is about? just about yesterday, my lecturer have talk a bit about feminism. of course these current issue have relation with my course which is Labour Economics. so, what is the feminism is about? actually i just read about the feminism. feminism is actually about female claims to be as same level as a male. most of them feels that they have been discriminated by male especially in labor market etc.

actually, why did people are keep talk about equal right between gender, but, in reality, women have control the labour market? at the same time, in US, the statistics of female which actively involve in labour market are high if we compared to male labour market. many of women are going to work, otherwise, the population of male participation are dropping. these may be because of economic climate are not in well condition, many of worker have been retrenched or being discouraged workers because of demotivated while he have been rejected while he are actively seeking for jobs.

while retrenchment, most of people are feeling languish because of the financial problems. if there is only father as head of family who financing all the household, the retrenchment problem will decrease their ability to purchase goods for their own need. and these problem will bring out wife and child to enter the labour market. for once again, women who are not working, now have to go to work and again dominated the labour market.

but, in case of malaysian situation, in 2003, the female labour force participation rate (FLFPR) just calculated is about 48%. but where is the rest of 52% of them? my lecturer had mention to me about the patern of the FLFPR in malaysia is about the same level, even the population of female are increasing, as 1980s until today. as my lecturer said, the rest of the FLFPR is actually most of them decided to be full time housewife and so on.

as male labour force participation rate, there are about 82 to 83 percent, as the pattern is constant from 1980s until today.

these labour force participation rate doesn't show the reality of the labour force in Malaysia, or have discriminate gender among female. the truth is, there are a lot of opportunities to enter the labour market. one of my colleague says that maybe the discrimination in female labour sector is about of laking of education. my lecturer aren't agree with the statement. he just bring us to think and looking around the classroom and looking at statistics in higher education statistics. about 75 percent of the institutions are dominated by female students. it is not about the education. it is about the preferences.

my lecturer who are specialist in the labour economics says that most of women in malaysia are not preferred to work longer than standard work hour. so, they are called overemployed. actually, i know why women aren't preferred to work more than 8 hours per day, because they have a lot of unpay- work activities, as part of their social responsible to their family. that's why rest of 52% of the FLFPR, gone. so, they choose to not enter the labour market, and do another job which allowed them to save their energy and time. so, they will have a lot of leisure time. these kind of decision actually good, as it will give opportunities to child to have attentions from parent.

about the feminism, my lecturer just said, why don't people open their mind and treat people equally and open the opportunities to everyone who are willing to be employed and do the job. is it right? YES, it is right. in that part, my lecturer just stress about he believe of humanism, where people should be treated like human, and have equal right. there's no need to enforce new policy for protect the gender and so on.

for myself, i just belief that every people should know, in the real world, everyone are equally. but the different is our abilities, responsibility and reasons why we have been created these way. there's no term of discrimination unless there are peoples who discriminate others.

thank you for reading :)